Aide candidat
Conseils CV & emploi
Des repères concrets pour valoriser votre profil dans la construction — et un assistant pour répondre à vos questions.
Un CV qui passe le premier tri
- Un intitulé de poste clair en haut (ex. « Conducteur de travaux — gros œuvre »).
- Vos chantiers marquants : type, budget, rôle, résultat.
- Vos habilitations et CACES à jour, bien visibles.
- Une page, une mise en page sobre, des dates cohérentes.
Mettre en avant le concret
- Chiffrez : surfaces, montants, taille d’équipe encadrée, délais tenus.
- Citez vos logiciels (AutoCAD, Revit, MS Project, Mensura…).
- Précisez les types d’ouvrages (logement, tertiaire, TP, réhabilitation).
Préparer l’entretien
- Renseignez-vous sur l’entreprise et ses chantiers récents.
- Préparez 2–3 exemples concrets de situations gérées.
- Ayez des questions prêtes : équipe, projets, perspectives.
- Soyez clair sur vos disponibilités et votre mobilité.
Sans (ou avec peu d’) expérience
- Valorisez formation, stages, apprentissage et savoir-être.
- Montrez votre motivation pour le métier et le terrain.
- Mentionnez permis, mobilité et disponibilité immédiate.